PROJETO PEDAGÓGICO

Curso: NR-5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio

A NR-5 é uma norma regulamentadora da lei 6.514/77, regulamentado pela portaria 3214/78. Ela estabelece parâmetros e requisitos sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA 

Objetivo geral:

Esta norma regulamentadora – NR estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador  

Campo de Aplicação:

Devem constituir e manter CIPA as organizações que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

Treinamento:

O treinamento deve ter carga horária mínima de:

  • 8 (oito) horas para estabelecimentos de grau de risco 1;
  • 12 (doze) horas para estabelecimentos de grau de risco 2;
  • 16 (dezesseis) horas para estabelecimentos de grau de risco 3;
  • 20 (vinte) horas para estabelecimentos de grau de risco 4.

Conteúdo programático:

  • Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
  • Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção;
  • Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
  • Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos;
  • Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
  • Noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho;
  • Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão;
  • Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

Didática do treinamento:

  • Vídeos complementares;
  • Exercícios de Fixação;
  • Estudos de Caso;
  • Avaliações;
  • Prática

Local de treinamento:

Centro de treinamento próprio, que está em constante crescimento e modernização.